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五一为什么是法定3天
五一劳动节并非是我国的传统节日，在很久以前就在外国存在，属于国际性节日，在建国后才将国际劳动节确定为我们的假日并改名为劳动节。
五一法定假日是放假三天，不是一天。五一国际劳动节，五月一日至五月三日放假，共三天，包括双修日。
自2008年起，五一黄金周取消，增加清明、端午、中秋三天假期，法定节假日总天数增加到11天。2021年5月1日至5日放假调休，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）是工作日。
国庆节放3天假算不算违法
1、该行为不犯法。国庆节的法定假日是三天。但大多数用人单位在国庆节的时候都会放七天假，这多出来的四天假是前后双休日的调休，并不算在法定假日内。用人单位放假3天，其余时间安排工作的，应当按加班处理。
2、法律分析：不算。国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天，是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。
3、国庆节只放三天不违法，因为国庆节的法定假日是三天。但大多数用人单位在国庆节的时候都会放七天假，这多出来的四天假是前后双休日的调休，并不算在法定假日内。劳动者在法定节假日期间，用人单位按劳动合同约定支付工资。
4、国庆放三天假不违法。国庆节期间，公司放假三天，符合国家的规定，十一长假是按照正常公休日调休而成的，如用人单位未调休正常公休，是不违法的。按照相关法律规定，国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。
5、国庆节只放三天假不违法。具体如下：按照相关法律规定，国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。
6、对学生来说，学校国庆节只放三天假不违法，但违规，如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。对学校教师来说，在节假日继续工作的可以算加班工资，学校不支付加班工资的，教师可以向劳动行政部门投诉。
春节法定假日是三天还是七天
我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。
过年法定节假日为春节，放假3天，分别是正月初初初三这三天。但是春节放假有7天，从除夕到正月初六。法定节假日的放假情况由法律进行规定的，任何人和单位不得进行剥夺。
春节是法定节假日。假期时间：春节法定假期为三天，即农历正月初初初三。然而，实际休假时间往往更长，因为我国实行调休制度，临近周末的春节假期可以延续到下一个工作日，从而使春节假期长达七天。
春节法定节假日是三天，2023年春节放假时间：2023年1月21月（周六）-2023年1月27日（周五），共7天，2023年1月28日、29日正常上班调休。按照规定，农历正月初初初三这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。
国庆节放假3天合法吗?
1、法律分析：不算。国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天，是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。
2、国庆放三天假不违法。国庆节期间，公司放假三天，符合国家的规定，十一长假是按照正常公休日调休而成的，如用人单位未调休正常公休，是不违法的。按照相关法律规定，国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。
3、国庆节只放三天不违法，因为国庆节的法定假日是三天。但大多数用人单位在国庆节的时候都会放七天假，这多出来的四天假是前后双休日的调休，并不算在法定假日内。劳动者在法定节假日期间，用人单位按劳动合同约定支付工资。
4、法律分析：按国家法律规定，国庆节是只有三天的法定节假日。
5、国庆法定休息3天。国庆节放假3天，分别是10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。一般的小作坊小工厂或者小公司是放假一天，也有个别的放假十天。